Постановление Правительства РФ от 13 марта 2013 г. N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
С изменениями и дополнениями от:
6 ноября 2014 г.
В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона "О противодействии коррупции" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности.
2. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления руководствоваться настоящим постановлением при разработке и утверждении положений о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственного учреждения субъекта Российской Федерации, муниципального учреждения, и лицами, замещающими эти должности.
Председатель Правительства | Д. Медведев |
Москва
13 марта 2013 г. N 207
Правила
проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности
(утв. постановлением Правительства РФ от 13 марта 2013 г. N 207)
С изменениями и дополнениями от:
6 ноября 2014 г.
Постановлением Правительства РФ от 6 ноября 2014 г. N 1164 в пункт 1 внесены изменения
1. Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется по решению учредителя федерального государственного учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
3. Проверку осуществляют уполномоченные структурные подразделения федеральных государственных органов.
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) кадровыми службами федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем федерального государственного учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
7. При осуществлении проверки уполномоченное структурное подразделение вправе:
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя федерального государственного учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя федерального государственного учреждения;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя федерального государственного учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя федерального государственного учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя федерального государственного учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя федерального государственного учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8. Учредитель федерального государственного учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя федерального государственного учреждения, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
Постановлением Правительства РФ от 6 ноября 2014 г. N 1164 в подпункт "б" внесены изменения
б) информирование лица, замещающего должность руководителя федерального государственного учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
9. По окончании проверки учредитель федерального государственного учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обязаны ознакомить лицо, замещающее должность руководителя федерального государственного учреждения, с результатами проверки.
10. Лицо, замещающее должность руководителя федерального государственного учреждения, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. По результатам проверки учредитель федерального государственного учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимают одно из следующих решений:
а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя федерального государственного учреждения, на должность руководителя федерального государственного учреждения;
б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя федерального государственного учреждения, в назначении на должность руководителя федерального государственного учреждения;
в) применение к лицу, замещающему должность руководителя федерального государственного учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к учредителю федерального государственного учреждения или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, хранятся ими в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
Постановление Правительства РФ от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами
С изменениями и дополнениями от:
28 июня 2016 г., 15 февраля 2017 г.
О разъяснении положений настоящего постановления см. письмо Минтруда России от 16 мая 2017 г. N 18-2/В-297
В соответствии со статьей 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что на работников, замещающих должности в Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (далее - фонды и иные организации), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, и должности в фондах и иных организациях, включенные в перечни, установленные нормативными актами фондов, локальными нормативными актами организаций, нормативными правовыми актами федеральных государственных органов (далее - работник), распространяются следующие ограничения, запреты и обязанности:
а) работник не вправе:
принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (за исключением научных званий), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями;
входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
заниматься без письменного разрешения работодателя (его представителя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
б) работнику запрещается получать в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Запрет не распространяется на случаи получения работником подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения и специфику трудовой деятельности работника;
Постановлением Правительства РФ от 28 июня 2016 г. N 594 в подпункт "в" внесены изменения
в) работник обязан:
уведомлять работодателя (его представителя), органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов;
уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно;
передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
уведомлять работодателя (его представителя) о получении работником подарка в случаях, предусмотренных подпунктом "б" настоящего пункта, и передавать указанный подарок, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, по акту соответственно в фонд или иную организацию с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Установить, что на граждан, претендующих на замещение должностей в фондах и иных организациях, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, и должностей в фондах и иных организациях, включенных в перечни, установленные нормативными актами фондов, локальными нормативными актами организаций, нормативными правовыми актами федеральных государственных органов, распространяется обязанность представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Постановлением Правительства РФ от 15 февраля 2017 г. N 187 в пункт 3 внесены изменения
3. Установить, что работники, замещающие должности, указанные в абзаце первом пункта 1 настоящего постановления, и граждане, указанные в пункте 2 настоящего постановления, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующего фонда или иной организации, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением работников, замещающих должности (кроме предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления) в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях (федеральных казенных предприятиях), созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, и граждан, претендующих на замещение указанных должностей.
Постановлением Правительства РФ от 15 февраля 2017 г. N 187 настоящее постановление дополнено пунктом 4
4. Установить, что работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях (федеральных казенных предприятиях), созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, и граждане, претендующие на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующего учреждения или предприятия, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Председатель Правительства | Д. Медведев |
Список изменяющих документов |
Список изменяющих документов |
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.07.2009 № 656
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.07.2009 N 656 г. Краснодар О мониторинге восприятия уровня коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.01.2011 г. N 5; от 31.07.2014 г. N 772) В целях исполнения плана противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р "О мерах по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края", постановляю: 1. Утвердить Положение о порядке мониторинга восприятия уровня коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края (прилагается). 2. Управлению по вопросам противодействия коррупции администрации Краснодарского края: (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.01.2011 г. N 5; от 31.07.2014 г. N 772) 1) совместно с департаментом по взаимодействию с правоохранительными органами администрации Краснодарского края в установленном порядке принять меры по выполнению мероприятий по проведению мониторинга восприятия уровня коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края; 2) утвердить методику мониторинга восприятия уровня коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края. 3. Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края (Перонко) при формировании проекта бюджета Краснодарского края предусматривать управлению экономики и целевых программ Краснодарского края соответствующие средства для закупки услуг по проведению социологических исследований для обеспечения осуществления мониторинга восприятия уровня коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края. 4. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края А.Ю. Агафонова. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.01.2011 г. N 5) 6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава администрации (губернатор) Краснодарского края А.Н.Ткачев Приложение Утверждено постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 июля 2009 г. N 656 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке мониторинга восприятия уровня коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.01.2011 г. N 5; от 31.07.2014 г. N 772) 1. Настоящее Положение определяет порядок мониторинга - наблюдения, анализа динамики изменения восприятия уровня коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края со стороны общества и бизнеса (далее - восприятие уровня коррупции). 2. Мониторинг восприятия уровня коррупции проводится в целях: оценки восприятия уровня коррупции; оценки результативности и эффективности мер и программ по противодействию коррупции; выработки предложений по мероприятиям, направленным на снижение уровня коррупции в Краснодарском крае. 3. Органы исполнительной власти и структурные подразделения администрации Краснодарского края представляют в управление экономики и целевых программ Краснодарского края (далее - Министерство) информацию о количестве рассмотренных жалоб (заявлений, обращений) граждан и организаций по фактам коррупции с указанием должностного лица, в отношении которого подана жалоба, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 31.07.2014 г. N 772) По запросу Министерства органы исполнительной власти и структурные подразделения администрации Краснодарского края в течение 3 рабочих дней, представляют подлинники материалов, подтверждающих представленную ранее информацию. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 31.07.2014 г. N 772) Департаментом по взаимодействию с правоохранительными органами администрации Краснодарского края представляется в Министерство информация о поступивших жалобах и обращениях граждан по телефону "горячей линии" администрации Краснодарского края и направлении их для принятия решений в контролирующие и правоохранительные органы края, а также о количестве зарегистрированных правоохранительными органами края преступлений коррупционной направленности не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 31.07.2014 г. N 772) 4. В целях осуществления мониторинга восприятия уровня коррупции Министерством проводятся социологические исследования с привлечением исполнителя на основании государственного контракта, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.01.2011 г. N 5; от 31.07.2014 г. N 772) 5. При размещении Министерством заказа на оказание услуг по проведению социологического исследования в государственном контракте должны быть предусмотрены следующие условия: (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 31.07.2014 г. N 772) при проведении социологических исследований восприятия уровня коррупции исполнитель руководствуется методикой мониторинга восприятия уровня коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной Министерством; (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.01.2011 г. N 5; от 31.07.2014 г. N 772) исполнитель представляет в Министерство отчет о проведении социологических исследований, указанных в пункте 4 настоящего Положения. Отчет представляется до 1 марта года, следующего за отчетным; (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.01.2011 г. N 5; от 31.07.2014 г. N 772) по запросу Министерства исполнитель представляет подлинники материалов, подтверждающих результаты социологических исследований. (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 13.01.2011 г. N 5; от 31.07.2014 г. N 772) 6. Министерство, ежегодно, до 1 апреля года, следующего за отчетным, на основании данных мониторинга готовит доклад по итогам года о восприятии уровня коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края со стороны общества и бизнеса и направляет его в Общественную палату Краснодарского края, в департамент по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края для опубликования в краевых средствах массовой информации, размещает на официальном сайте Управления в сети "Интернет". (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 31.07.2014 г. N 772)
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 18.05.2017 № 336
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА)
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
от 18.05.2017 № 336
г. Краснодар
О внесении изменений в некоторые правовые акты главы
администрации (губернатора) Краснодарского края
Приложение № 3
Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от ____________ № ___
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
(ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 30 июля 2009 года № 656
"О МОНИТОРИНГЕ ВОСПРИЯТИЯ УРОВНЯ КОРРУПЦИИ В
КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"
1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края М.И. Туровца.".
2. Пункт 3 приложения изложить в следующей редакции:
"3. Органы исполнительной власти Краснодарского края и структурные подразделения администрации Краснодарского края не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, представляют в управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края (далее - Управление) информацию:
о количестве рассмотренных жалоб (заявлений, обращений) граждан и организаций по фактам коррупции с указанием должностного лица, в отношении которого подана жалоба;
о количестве рассмотренных жалоб граждан и юридических лиц на решения и действия (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего при предоставлении государственной услуги с указанием принятых по результатам их рассмотрения решений;
о рассмотрении вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц, и принятых мерах.
По запросу Управления органы исполнительной власти Краснодарского края и структурные подразделения администрации Краснодарского края в течение 3 рабочих дней представляют копии материалов, подтверждающих представленную ранее информацию.
Управление обобщает информацию по обращениям, поступившим по телефону "горячей линии" администрации Краснодарского края по вопросам противодействия коррупции, и направлении их для принятия решений в контролирующие и правоохранительные органы. Указанная информация учитывается при подготовке ежегодного доклада о восприятии уровня коррупции в Краснодарском крае.".
Начальник управления контроля,
профилактики коррупционных и иных
правонарушений администрации
Краснодарского края
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 14.02.2013 № 140
Исходная редакция Редакция на 31.07.2014 Редакция на 28.08.2015 Редакция на 28.04.2016
▼
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 14.02.2013 N 140 г. Краснодар О мониторинге коррупционных рисков в Краснодарском крае (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 31.07.2014 № 772; от 28.08.2015 № 820 от 28.04.2016 № 258) В соответствии со статьей 10.1 Закона Краснодарского края от 23 июля 2009 года N 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае" постановляю: 1. Утвердить Положение о порядке проведения мониторинга коррупционных рисков в Краснодарском крае (прилагается). 2. Рекомендовать главам муниципальных образований Краснодарского края руководствоваться настоящим постановлением при утверждении порядка проведения мониторинга коррупционных рисков в органе местного самоуправления для определения перечня должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками. 3. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Ю.А.Бурлачко. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)Краснодарский край от 28.04.2016 № 258) 5. Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования. Глава администрации (губернатор) Краснодарского края А.Н.Ткачев
Приложение
Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 14.02.2013 № 140
(в редакции
постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 28 апреля 2016 г. № 258)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
- Настоящее Положение определяет порядок проведения мониторинга коррупционных рисков (далее - мониторинг коррупционных рисков).
- Мониторинг коррупционных рисков проводится исполнительными органами государственной власти Краснодарского края в целях определения сфер государственного управления, наиболее подверженных риску коррупции, и перечня государственных должностей Краснодарского края и должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - коррупционные должности).
- Мониторинг коррупционных рисков проводится ежегодно на основании:
1) экспертизы жалоб и обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции в исполнительном органе государственной власти Краснодарского края;
2) данных анализа материалов, размещенных в средствах массовой информации, о фактах коррупции в исполнительном органе государственной власти Краснодарского края;
3) результатов проведенной работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, и принятых мерах по их предотвращению;
4) итогов рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействующими (недействительными) правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц, и принятых мер;
5) итогов текущих и оперативных мониторингов правоприменения, проведенных в соответствии с Законом Краснодарского края от 7 ноября 2011 года № 2354-КЗ "О мониторинге правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края".
- Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представляют в управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края (далее - Управление) отчеты о мониторинге коррупционных рисков в разрезе данных, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения.
По запросам Управления исполнительные органы государственной власти Краснодарского края в течение 3 рабочих дней представляют копии материалов, подтверждающих предоставленную информацию.
- Управление ежегодно, не позднее 15 марта года, следующего за отчетным, обеспечивает подготовку сводного отчета о мониторинге коррупционных рисков в Краснодарском крае (далее - Отчет).
При подготовке Отчета по каждому из исполнительных органов государственной власти Краснодарского края учитываются также:
данные антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и их проектов за отчетный период;
данные мониторинга восприятия коррупции в Краснодарском крае за отчетный период.
- Отчет должен содержать:
1) информацию о сферах государственного управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции;
2) информацию о функциях, входящих в должностные обязанности лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, государственных гражданских служащих Краснодарского края, исполнение которых связано с риском коррупции.
- Отчет направляется заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края, курирующему деятельность Управления, и размещается на официальном сайте администрации Краснодарского края.
- По результатам мониторинга коррупционных рисков в Краснодарском крае Управление составляет реестр наиболее коррупциогенных сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края (далее - реестр), который размещает на официальном сайте администрации Краснодарского края, о чем в течение 15 дней уведомляет исполнительные органы государственной власти Краснодарского края.
- Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, включенные в реестр, осуществляют внесение соответствующих изменений в перечни государственных должностей Краснодарского края и должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также в должностные регламенты лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, и государственных гражданских служащих Краснодарского края, о чем не позднее 20 мая текущего года уведомляют Управление.
Министр экономики Краснодарского края И.П.Галась
Страница 1 из 3